Willkommen bei Service Plus Lüneburg

Willkommen auf den Seiten der Service Plus Lüneburg, dem leistungsstarken Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsholding Lüneburg. Mit einem breiten Spektrum – von der Speisenversorgung über Reinigung und Transport & Logistik bis hin zu Verwaltungsdienstleistungen – bieten wir unseren Kunden „Das Plus an Service“.

Als Partner der Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg tragen wir entscheidend dazu bei, dass sich Patienten, Bewohner und Gäste wohlfühlen und sich positiv an ihren Besuch oder Aufenthalt erinnern.

Unsere Tätigkeitsbereiche

Ein Mitarbeiter steht am Speisenportionierband in der Küche des Klinikums Lüneburg

Speisenversorgung

Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Lösung rund ums Essen

Eine Mitarbeiterin des Reinigungsdienstes putzt ein Fenster

Reinigung

Sauberkeit und Hygiene für Ihre Sicherheit

Ein Mitarbeiter des Transportdienstes fährt mit einem Materialwagen über einen Klinikflur

Transport & Logistik

Wir bringen Sie zum Ziel – pünktlich und zuverlässig

Kommen Sie in unser Team

Ein Mitarbeiter des Reinigungsdienstes wischt eine Oberfläche in einem Operationssaal

Karriere

Jetzt die Vorteile des größten Arbeitgebers der Region gepaart mit einem familiären Arbeitsklima genießen!

Ein Koch in der Küche der Psychiatrischen Klinik Lüneburg

Stellenangebote

Unsere aktuellen Stellenangebote in den Bereichen Speisenversorgung, Reinigung sowie Transport & Logistik

Eine Frau und ein Mann vom Transportdienst schieben ein Patientenbett über einen Krankenhausflur

Initiativbewerbung

Nicht die passende Position dabei? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Leitbild

Betriebliches Gesundheits­management (BGM)

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement besteht aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement und der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Förderung der Gesundheit aller Beschäftigten ist die gemeinsame Motivation von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

    Service Plus Lüneburg verpflichtet sich

    • Das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu organisieren
    • Ein „offenes Ohr“ für alle Beschäftigten zu haben
    • Informationen zu Gesundheitsthemen zu geben
    • Gesundheitsfördernde Maßnahmen anzubieten
    • Die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen
    • Regelmäßig über den Fortgang des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu informieren

    Dafür benötigen wir von allen Beschäftigten

    • Ideen und Verbesserungsvorschläge
    • Bereitschaft, an Maßnahmen und Projekten teilzunehmen
    • Rückmeldungen zu ihren eigenen Erfahrungen
    • Eigeninitiative zeigen
    • Positive Erfahrungen teilen
    • Eigenverantwortung übernehmen

    Geförderte Führungs­kräfte-Qualifizierung mit dem DISG®-Persön­lich­keits­modell

    Das DiSG®-Persönlichkeitsmodell ist eine Beschreibung, um sein eigenes Verhalten kennenzulernen sowie die verschiedenen Ausprägungen und Verhaltenstendenzen von Kolleginnen/Kollegen und Kundinnen/Kunden zu verstehen.

    EU-Förderung: Führungskräfte-Qualifizierung von 17.11.2022 bis 27.04.2023 gefördert durch Mittel des Europäischen Sozialfonds.

    Weitere Informationen